Многодетные мамы имеют право уйти на заслуженный отдых на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть в 50 лет. При этом в законе прописано несколько основных условий – женщина должна воспитать пятерых и более детей до 8-летнего возраста, а также иметь не менее 15 лет страхового стажа.

Почти половину от требуемого трудового периода женщине может обеспечить отпуск по уходу за ребёнком – в стаж ей засчитаются максимально установленные шесть лет ухода за детьми. Кроме того, все ее пенсионные права будут переведены в баллы, которых в 2017 году необходимо не менее 11,4.

Важно, что учитываются и усыновленные дети. Возрастное требование здесь аналогичное: дети должны официально стать полноправными членами семьи в возрасте до восьми лет.

Дети, в отношении которых женщина была лишена родительских прав, при назначении досрочной пенсии не учитываются.

Стоит отметить, что многодетные папы не имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, для них такая льгота не предусмотрена.

В Еврейской автономной области проживает более 140 женщин-матерей, вышедших на заслуженный отдых досрочно, поскольку имеют пятерых и более детей. Это условие действует с 1956 года и сохранено новым законом о страховых пенсиях.

При обращении в территориальный орган ПФР за досрочным назначением страховой пенсии по старости, помимо основных документов, женщине необходимо предоставить:

- свидетельство о рождении детей

- справку, подтверждающую факт воспитания детей до восьмилетнего возраста (например, из жилищных органов или органов местного самоуправления).

Информацию о стаже и заработанных баллах можно найти в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда.

Пресс-служба ОПФР по ЕАО